MODE D'EMPLOI DE LA REVISION

​​Tout au long de ces étapes, de nombreux temps et moyens de concertation des acteurs et habitants sont organisés sur un plan à la fois territorial et thématique, afin d'impliquer un maximum d'acteurs dans la réflexion :

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• mise en ligne de questionnaires pour les habitants, les institutionnels, les élus et socioprofessionnels du territoire
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• invitation des élus d'une part et des techniciens des EPCI et socioprofessionnels d'autre part, à des "ateliers territoriaux", ainsi que d'organismes et partenaires à des "ateliers thématiques" :

  • en 2024, pour partager le diagnostic du territoire et les enjeux au regard desquels la prospective devra être développée pour élaborer la future charte

  • en 2025, pour échanger sur les stratégies à adopter au sein de celle-ci

  • en 2026, pour tester la pertinence et enrichir le projet de charte
     

• rencontres d'élus communautaires et municipaux à différents stades de la procédure, pour échanger sur les enjeux et les mesures à prendre au sein de la future charte
   

• proposition d'animations pour échanger avec les habitants sur les divers enjeux du territoire, dont

  • des conférences débats, "bistrots du Parc", sorties de terrain...

  • 6 ateliers Paysage pour échanger sur les attentes concernant le cadre de vie

  • 6 ateliers créatifs pour participer à un travail collectif de représentation sensible de sites et aspects identitaires du Parc des Volcans d'Auvergne
     

• ​propositions aux écoles du territoire l'animation du projet pédagogique "Habiter le Parc" amenant les enfants à s'interroger sur leur territoire et mode de vie.
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• proposition à des jeunes adultes de participer à un projet de type université d'été pour réfléchir ensemble et de façon innovante à la façon dont ils pourraient se projeter pour vivre et s'épanouir dans le Parc des Volcans d'Auvergne.​